Account manager Consultant de Vente

Voor Newco Europe B.V., een organisatie die handelt in non-food artikelen bestemd voor de petrol-markt, zijn wij op zoek naar een: VERKOOPADVISEURvoor de Belgische marktDoel:Het doel van deze functie is het uitbreiden van ons marktaandeel in België; de focus ligt op het opvolgen van de door de directie reeds gelegde contacten met nieuwe klanten; het binnenhalen van nieuwe klanten en de binding met bestaande klanten bestendigen.Werkaamheden:De werkzaamheden omvatten o.m. • het accountmanagement van clusters;• het adviseren van klanten;• het onderhouden van klantrelaties en het aantrekken van klanten;• het optimaliseren van het shoprendement;• het informeren van klanten over ontwikkelingen op de markt;• het analyseren van resultaten;• administratieve werkzaamheden evenals overige bijkomende werkzaamheden. Profiel:Je beschikt over servicegerichte adviesvaardigheden zonder onze commerciële doelstelling uit het oog te verliezen; je maakt een professionele, betrouwbare indruk en weet deze indruk waar te maken; je bent een actieve collega, met een positieve, volhardende instelling; je spreekt Nederlands en Frans en je hebt ervaring in de petrolmarkt als vertegenwoordiger/adviseur in non-food producten. Je woont in de regio Brussel - Namen.Over Newco Europe B.V.:Met een assortiment van meer dan 8.000 producten is NewCo Europe BV marktleider als toeleverancier van non-food consumenten producten en non-food consumables in de petrol retail markt in de Benelux. Newco profileert zichzelf als Verrassend, Betrouwbaar en Compleet in de overtuiging hiermee de verwachtingen van onze klanten te overtreffen en op die manier succesvol te blijven.Meer informatie vind je op: www.newco-europe.comContactpersoon vacature:Jolanda Groenewoud JAG Recruit BVDe Werving en Selectie verloopt via ons bureau.

meer info

Jobstudent: researcher werving & selectie

Monitor Personeelsadvies, te Wijnegem, is gespecialiseerd in Human ResourcesConsultancy. Het Monitor-team is actief in werving- en selectie van personeel, screeningen assessment, outplacement en personeelsadvies aan KMO bedrijfsleiders. Alsondernemend, gedreven en dynamisch advieskantoor staan wij met onze beide voetenop de grond en verkiezen wij een no-nonsens aanpak boven lijvige dossiers. Voor meerinformatie surf je naar www.monitor.be.Momenteel zoeken wij ter uitbreiding een (m/v) :JOBSTUDENT: RESEARCHER WERVING & SELECTIEVoor onze avondploeg zijn wij op zoek naar een enthousiaste, vlotte jobstudent. Gedurende 23 dagen tijdens het schooljaar kom je ons versterken. Deze dagen zijn in tevullen van maandag tot donderdag tussen 16u en 20u. Je voert telefonische screeningsuit en houdt alle data correct bij.We kijken uit naar studenten binnen een hogere opleiding. Je beschikt over empathischeen communicatieve vaardigheden. Tevens ben je accuraat en sterk in organisatie. Je bentflexibel en optimistisch. Het spreekt voor zich dat je vlot kan werken met de meestcourante MS-Office applicaties.Wat kan Monitor Personeelsadvies bieden?Een boeiend en gevarieerd takenpakket binnen een informele en groeiendewerkomgeving en toffe collega’s en ruimte voor initiatief.Interesse?Stuur je cv met vermelding ‘jobstudent’ naar Kim Herrijgers Monitor Personeelsadvies, Brouwerslaan 29, 2110 Wijnegem – email: kim@monitor.be.Je reactie wordt snel en vertrouwelijk behandeld. www.monitor.be VG.474/BO

meer info

Administratief/Commercieel Medewerker

Onmiddellijke aanwerving: 1 Administratief/Commercieel medewerker. Wij zijn actief in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen en Antwerpen, en we verdelen een uitgebreid gamma van diensten. De medewerker verzorgt het agendabeheer van een toegewezen vertegenwoordiger, en plant afspraken in. Perfect taalgebruik, klantgerichtheid,en commercieel inzicht zijn een must. Computervaardigheid een pluspunt. U kan uw kandidatuur stellen via e-mail of op GSM 0483072541 (Vermeld steeds de Referentie: kapaza.be)

meer info

Een bovengemiddelde medewerker betekent een duidelijke meerwaarde voor uw bedrijf, onafhankelijk van wat de functie is. Want als u iemand kan aanwerven die uw verwachtingen voor 200% invult, waarom dan gaan voor minder? Wij hebben jarenlang ervaring in de werving en selectie van medewerkers voor alle functies.

meer info

meer info

Een bovengemiddelde medewerker betekent een duidelijke meerwaarde voor uw bedrijf, onafhankelijk van wat de functie is. Want als u iemand kan aanwerven die uw verwachtingen voor 200% invult, waarom dan gaan voor minder? Wij hebben jarenlang ervaring in de werving en selectie van medewerkers voor alle functies.

meer info

Een bovengemiddelde medewerker betekent een duidelijke meerwaarde voor uw bedrijf, onafhankelijk van wat de functie is. Want als u iemand kan aanwerven die uw verwachtingen voor 200% invult, waarom dan gaan voor minder? Wij hebben jarenlang ervaring in de werving en selectie van medewerkers voor alle functies.

meer info