Laat uw medewerkers het werk doen!

Schakel actief uw eigen medewerkers in om nieuwe medewerkers te werven. Vaak kennen uw medewerkers 'vakgenoten' of mensen die op zoek zijn naar een baan. Veel bedrijven stellen hun medewerkers een beloning in het vooruitzicht als zij een nieuwe collega aanbrengen. Voorbeelden van beloningen zijn: een dinerbon voor twee, € 500,- cash, een computer of een weekend in een hotel. Wanneer u een dergelijke 'actie' opzet, maak dit dan met veel 'tamtam' bekend zodat iedereen goed op de hoogte is. Trakteer het hele bedrijf c.q. de hele afdeling op taart wanneer het een medewerker gelukt is om iemand te vinden. Zo blijft de actie onder de aandacht.